• Håholmen, Averøy: Joachim Borøchstein/visitnorthwest.no * Campus Kristiansund: Sindre Sverdrup Strand/byggeprosjekter.bygg.no * • Dronningens krone, Sunndal: Andre Gjørven/visitnorthwest.no Joachim Borøchstein, Sindre Sverdrup Strand og Andre Gjørven

Nordmøre regionråd IPR (Interkommunalt politisk råd) er det politiske samarbeidet mellom kommunene Aure, Averøy, Gjemnes, Kristiansund, Smøla, Sunndal, Surnadal og Tingvoll. Regionrådet skal på vegne av deltakerkommunene være en aktiv pådriver for å strategisk arbeid med samfunnsutviklingen i regionen, fremme regionens interesser, og være et bindeledd mellom politikk, næringsliv og offentlige styringsorganer. 

Nordmørsstrategien ligger til grunn for styrket interkommunalt samarbeid på Nordmøre. Kommunene har vedtatt en rammeavtale for en mer helhetlig strategisk styring i arbeidet for å utvikle mer bærekraftige og nyskapende løsninger innen ulike tjenesteområder i kommunene på Nordmøre. 

Nå styrker vi Nordmørslaget og søker etter prosjektleder i engasjement 100% stilling i 3 år.         

Prosjektet handler om å bygge tydeligere strukturer og etablere faste samarbeidspartnere på Nordmøre slik at vi kan løse oppgavene smartere og bedre sammen. 

Du kan søke på stillingen her: Easycruit - Prosjektleder for interkommunalt samarbeid på Nordmøre

Hovedoppgaver og ansvarsområder 

• Evaluere utvalgte vertskommunesamarbeid for å få frem erfaringer og eksempler som grunnlag for arbeidet.
• Vurdere nye samarbeidsområder innen tjenester og forvaltning i kommunene basert på realisering av gevinster og økt utviklingskraft. 
• Utarbeide en modell for interkommunale samarbeid med organisasjonsform og kostnadsfordeling. 
• Bidra til oppstart av minst et nytt tjenestesamarbeid. 
• Daglig ledelse, sikre fremdrift og budsjettansvar for prosjektet
• God dialog med kommunene. 

Formelle krav

• Relevant høyere utdanning.
• Erfaring fra kommunal forvaltning og styring. 
• Kjennskap til sentrale lover og avtaler.
• God økonomiforståelse. 
• Kompetanse fortrinnsvis fra både prosess- og prosjektledelse. 

Vi søker deg som

• Stort engasjement for samfunnsutvikling. 
• Evnen til å jobbe selvstendig, målrettet og være en pådriver for fremdrift. 
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner overfor flere målgrupper. 
• Like å ta initiativ og trives med ansvar.  

Vi tilbyr

• En utfordrende, spennende og selvstendig stilling som bidrar til positiv utvikling i og mellom kommunene og for Nordmøre som region. 
• Kommunene er den fremste velferds- og samfunnsutvikleren i lokalsamfunnet. Som prosjektleder vil du inngå i større nettverk med kollegaer, faglige nettverk på flere tjenesteområder samt kommuneledelsen i samarbeidskommunene, samt samarbeid med Statsforvalter, Møre og Romsdal fylkeskommune og andre IPR. 
• Faglig vekst og utvikling innen kommunal tjenesteutvikling og fremtidsrettede samarbeidsløsninger. 
• offentlig tjenestepensjon i KLP. Der de fleste tjenestepensjoner kun utbetales i 10 år, er offentlig tjenestepensjon en utbetaling som varer fra den dagen du slutter å jobbe og livet ut. Pensjonen inkluderer også uføre- og etterlattepensjon hvis noe uventet skulle skje. Med pensjonsrett i KLP får du medlemspris og gunstige betingelser på en rekke bank, forsikring og spareprodukter. Les mer om pensjonsordningen som gjelder for deg på KLP sine hjemmesider ved å trykke på vedlagte lenke: KLP

Øvrige vilkår

Prosjektperioden er på 3 år, med oppstart i 2026.

Administrasjonen i regionrådet har kontor i Campus Kristiansund. Arbeidssted for prosjektlederen etter avtale. Administrasjonen består for øvrig av daglig leder, regional samfunnsutvikler og helsefaglig rådgiver i 40% stilling. Arbeidsgiver er Kristiansund kommune som er kontorkommune for Nordmøre regionråd IPR. Prosjektstillingen rapporterer til daglig leder, og kommunedirektørkollegiet er styringsgruppe for prosjektet.

Tror du at du kan ha fortrinnsrett til stillingen? Du kan lese mer om fortrinnsrett på Kristiansund kommune sine hjemmesider ved å trykke på vedlagt lenke: Gjør du fortrinnsretten din gjeldende?

Ansettelse skjer etter kommunalt avtaleverk og på de vilkår som framgår av lover, reglement og tariffavtaler.

Kommunen har gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert ulykkesforsikring på fritiden.

Det tas forbehold om endring av tjenestested, ansvars- og arbeidsområde samt eventuelle tilpasninger i stillingens innhold etter kommunens skiftende behov.

Ta kontakt

Hvis du ønsker mer informasjon om stillingen, nøl ikke med å ta kontakt med daglig leder Ellen Engdahl (90 99 71 52) eller leder av kommunedirektørkollegiet Birgit I. Eckhoff (934 61 011) i Smøla kommune.